Il rapporto di lavoro intermittente, o a chiamata, è una particolare tipologia contrattuale che consente l’assunzione del lavoratore, a tempo determinato o indeterminato, in presenza di determinati requisiti oggettivi o soggetti. Il datore di lavoro può, infatti, utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo, anche con la possibilità di prevedere che il lavoratore svolga le prestazioni in periodi predeterminati nell'arco della settimana, del mese o dell'anno. Nel corso dell’incontro saranno analizzati gli aspetti peculiari di tale tipologia contrattuale, anche alla luce delle nuove disposizioni di cui al Decreto Trasparenza (Decreto Legislativo n. 104/2022).
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Francesco Geria
Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso la Facoltà di Verona, è iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Svolge la libera professione di Consulente del Lavoro e si è specializzato nella gestione del personale dei settori dell’autotrasporto, dell’agricoltura , delle cooperative. Assiste le aziende negli accordi collettivi, vertenze sindacali, procedure di mobilità e nelle situazioni di crisi e riorganizzazione. Coadiutore dei curatori fallimentari e commissari giudiziali nelle procedure concorsuali. Svolge incarichi di CTU presso il Tribunale di Vicenza. Convegnista e formatore in eventi organizzati o patrocinati da Ordini Provinciali dei Consulenti del Lavoro e delle varie sedi Provinciali dell’A.N.C.L. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.
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