Come è ormai noto, il D.L. n. 127 del 21 settembre 2021 introduce importanti novità relative al binomio Green Pass/Azienda. In particolare viene sancito l’obbligo, per il lavoratore, di possedere la c.d. Certificazione Verde al fine di recarsi in azienda. Tale misura di sicurezza è volta a garantire l’incolumità dei lavoratori sul luogo di lavoro prevedendone il rischio contagio da Covid C-19. Si tratta dunque di un’importante novità che coinvolge un imponente numero di lavoratori appartenenti al settore pubblico e privato.
Durante la diretta, i relatori analizzeranno il profilo giuslavoristico ed operativo del provvedimento, approfondendo obblighi, misure di sicurezza, lavoratori fragili, smart working ed eventuali sanzioni e quali sono le misure pratiche che le Aziende potranno intraprendere per tutelare se stesse ed i propri dipendenti.
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Codice materia: D.8.11
Sara Cella
Avvocato Cassazionista, specializzata in diritto del lavoro, diritto civile e diritto penale. Lo Studio ha sviluppato, inoltre, molteplici competenze in materia di Compliance, Privacy, Risk Management. Lo Studio Legale Cella è da sempre all’avanguardia nelle politiche aziendali di Welfare, intese come l’insieme delle iniziative di natura contrattuale o unilaterali da parte del datore di lavoro volte a incrementare il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie, grazie a servizi, benefit ed opportunità che rendono la vita lavorativa un piacere finalizzato anche a migliorare l’efficienza aziendale. È relatrice di molteplici workshop e corsi di formazione aziendale.
Rinaldo Platti
Consulente del Lavoro iscritto all’Albo di Milano dal 1996, ha maturato un’esperienza ventennale nella Consulenza del Lavoro e nell’Amministrazione del Personale e nella gestione delle risorse umane. Già docente in corsi di formazione post universitari presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, è altresì autore e curatore di testi professionali, nonché consulente per la Sezione Fallimentare presso il Tribunale di Milano. Dal 2006 è delegato dalla Fondazione Consulenti del Lavoro per l’intermediazione del lavoro, ricerca e selezione del personale, formazione e ricollocazione del personale in esubero. È, inoltre, relatore per molteplici corsi di formazione aziendale.
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