Premiare i collaboratori riveste estrema importanza, ma richiede necessariamente molta attenzione. Diventa importante, quindi, valutare i sistemi premiali al fine di definire criteri meritocratici tra i lavoratori più meritevoli, ma anche stimolare una maggiore produttività e soddisfazione. Inoltre, affiancare forme di welfare, oggi, è una prassi diffusa nelle aziende, sia a carattere contrattuale che aziendale. Ma come definire un piano di welfare? Quali gli strumenti utilizzabili? E quali i possibili vantaggi per lavoratori e aziende? Obiettivo del corso è dare risposta a questi e a molti altri interrogativi. Ampio spazio sarà dedicato alla trattazione dei quesiti dei partecipanti che perverranno nel corso dell’incontro.
Attenzione : il Corso permette l'attribuzione di Crediti formativi solo a Consulenti del Lavoro.
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L'evento è accreditato solo per Consulenti del Lavoro per un totale di 2 CFP .
Francesco Geria
Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso la Facoltà di Verona, è iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Svolge la libera professione di Consulente del Lavoro e si è specializzato nella gestione del personale dei settori dell’autotrasporto, dell’agricoltura , delle cooperative. Assiste le aziende negli accordi collettivi, vertenze sindacali, procedure di mobilità e nelle situazioni di crisi e riorganizzazione. Coadiutore dei curatori fallimentari e commissari giudiziali nelle procedure concorsuali. Svolge incarichi di CTU presso il Tribunale di Vicenza. Convegnista e formatore in eventi organizzati o patrocinati da Ordini Provinciali dei Consulenti del Lavoro e delle varie sedi Provinciali dell’A.N.C.L. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.
In qualsiasi momento puoi vedere con i tuoi colleghi e collaboratori le registrazioni Video delle dirette, sempre accessibili facilmente dalla tua Area "I Miei Corsi".
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