Licenziamento e crisi da Covid-19. Disciplina e casi pratici
DoveOn-line, diretta Streaming
Quando25-29 Giugno e
2-12 Luglio 2021
h. 16.00 - 18.00
Durata8 ore
Crediti8 CFP
Descrizione
La disciplina del licenziamento, già di per sé ostica e complessa, è stata, per così dire, “stravolta” dal susseguirsi dei divieti contenuti nelle disposizioni emergenziali che sono state emanate, a partire dal marzo 2020, per fronteggiare la pandemia da Covid-19.
Ecco, quindi, l’importanza di una serie di incontri in cui fare il punto sulle regole vigenti per le diverse tipologie di recesso, analizzando – per ogni fattispecie – le regole, le eccezioni, le procedure e i costi legati a eventuali violazioni, alla luce della giurisprudenza e della prassi più recente. L’ultima giornata del corso sarà dedicata, come di consueto, alle risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante le tre giornate precedenti.
Modalità di iscrizione
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A seguito dell'iscrizione, ogni iscritto troverà il link per accedere all'evento all'interno dell'Area "I Miei Corsi".
Programma del Corso Specialistico
- Criteri di computo dell’organico del datore di lavoro
- Tutele crescenti e altre discipline: regole di applicazione
- Licenziamento orale, discriminatorio e nullo
- Rinunce e transazioni
- Licenziamento nella crisi impresa e liquidazione giudiziale
- Nozione di giustificato motivo oggettivo
- Onere di repêchage: ambito di applicazione e casi pratici
- Regime di tutela: reintegrazione e/o risarcimento economico
- Licenziamento collettivo
- Le regole Covid-19: divieti ed eccezioni
- Nozione di giusta causa e di giustificato motivo soggettivo
- Reintegra e/o risarcimento: confronto tra i diversi regimi
- Revoca del licenziamento: forma, tempi e costi
- Procedura disciplinare: regole e tempi
- Insussistenza del fatto materiale e del fatto giuridico
- Offerta di conciliazione
Crediti formativi
L'evento è accreditato per Dottori Commercialisti e Consulenti del Lavoro per un totale di 8 CFP.
Codice materia: D.8.2
Relatori
Alberto Bosco
In qualità di Dirigente responsabile, ha fondato e diretto Guide e numerose riviste in materia di Diritto del Lavoro. Ha inoltre pubblicato oltre 200 articoli sulle testate specializzate. Svolge l'attività di formatore nell'ambito di corsi rivolti a consulenti del lavoro, avvocati giuslavoristi e direttori del personale, ed è consulente aziendale.
Francesco Geria
Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso la Facoltà di Verona, è iscritto all'Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Svolge la libera professione di Consulente del Lavoro e si è specializzato nella gestione del personale dei settori dell'autotrasporto, dell'agricoltura, delle cooperative. Assiste le aziende negli accordi collettivi, vertenze sindacali, procedure di mobilità e nelle situazioni di crisi e riorganizzazione. Coadiutore dei curatori fallimentari e commissari giudiziali nelle procedure concorsuali. Svolge incarichi di CTU presso il Tribunale di Vicenza. Convegnista e formatore in eventi organizzati o patrocinati da Ordini Provinciali dei Consulenti del Lavoro e delle varie sedi Provinciali dell'A.N.C.L. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell'Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.
Materiale didattico
Il materiale in formato PDF è caricato prima della lezione all'interno dell' Area Corsi, è disponibile prima di ogni diretta e consultabile anche successivamente.
Potrai scaricare e riguardare le Slide utilizzate a supporto delle lezioni.
Video
In qualsiasi momento puoi rivedere con i tuoi colleghi e collaboratori le registrazioni Video delle dirette, sempre accessibili facilmente dalla tua Area "I Miei Corsi".
Condizioni
- La disdetta è possibile solo con comunicazione scritta all'indirizzo email formazione@cesimultimedia.it entro 5 giorni prima dell'inizio del corso. Se questi tempi non sono rispettati, sarà richiesta o trattenuta l'intera quota di partecipazione.
- È possibile l’interscambiabilità per persone dello stesso Studio o Azienda: è sufficiente comunicare i dati del partecipante sostitutivo almeno 3 giorni prima della lezione.
- Per ulteriori informazioni consultare la sezione FAQ del sito formazione.
Quote di partecipazione
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