Le assenze del lavoratore per cause di forza maggiore

Le assenze del lavoratore per cause di forza maggiore.

La Guida evidenzia in forma operativa le varie tipologie di assenza dal lavoro dei lavoratori dovuta a cause di forza maggiore, indipendenti dalla loro volontà. I casi più comuni sono rappresentati dalle assenze per: malattia, infortunio sul lavoro e malattia professionale, maternità, congedi parentali e di paternità.
A completamento della Guida sono stati affrontati anche i seguenti temi:

• dichiarazione giudiziale della paternità e maternità,
• adozione e affidamento di minori nella tutela della maternità,
• congedo delle donne vittime di violenza in genere,
• sanzioni amministrative e penali.

Essa costituisce un utile strumento di valutazione e analisi per tutti i Professionisti che a vario titolo sono chiamati a esaminare le tematiche del lavoro e per tutti i Funzionari che svolgono la loro attività negli Uffici del Personale delle Imprese, compresi gli Operatori sindacali.